綜合部 陳琦
2022年4月14日下午兩點(diǎn)，公司法律顧問鄭麗宏律師在總部會議室針對公司管理層進(jìn)行了一堂生動的關(guān)于《公司管事中的法律風(fēng)險》的培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容注重理論與實(shí)踐案例相結(jié)合，深入淺出，通俗易懂。培訓(xùn)現(xiàn)場反應(yīng)熱烈，互動融洽，達(dá)到了預(yù)期培訓(xùn)效果。
本次培訓(xùn)主要針對以下兩方面的問題進(jìn)行了宣講：1、員工管理問題：（1）要盡早與員工簽訂勞動合同，或者及時補(bǔ)簽；（2）對員工崗位和地點(diǎn)不能完全確定，要約定根據(jù)需要調(diào)整；（3）存在嚴(yán)重違反公司管理制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊的要固定證據(jù)；（4）大部分辭退員工的情形都需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，無故辭退的需要支付賠償金。2、合同履行中的問題：（1）根據(jù)合同約定的內(nèi)容履行，履行中遇到困難，要及時說明原因，固定證據(jù)，發(fā)函告知。（2）根據(jù)合同約定支付相應(yīng)款項(xiàng)時需要相應(yīng)支付依據(jù)，涉及項(xiàng)目分包的，需要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。
通過培訓(xùn)，大家深感獲益匪淺，不僅對經(jīng)營中的企業(yè)法律風(fēng)險防范有了更為清晰的認(rèn)識，更結(jié)合自身生活和工作，增強(qiáng)了證據(jù)收集、合同管理、風(fēng)險防范及糾紛解決思路和技巧。
本次培訓(xùn)，公司及趙（文飛）總高度重視，要求公司管理層都全程參與到培訓(xùn)中來。他提出，公司管理要懂得學(xué)法、守法、用法，在以后的工作中防范法律風(fēng)險，保障公司利益。
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